Questo testo offre a dirigenti e responsabili di un’organizzazione sanitaria, indipendentemente dalla loro area di competenza, un modello pratico volto a modificare la propria infrastruttura e favorire l’introduzione del modello di Cure Basate sulla Relazione.

Attraverso l’approfondimento dei sei aspetti fondamentali di questo modello (leadership, lavoro di squadra, pratica infermieristica professionale, assistenza alla persona, pratica gestita dalle risorse e misura dei risultati), al cui centro si collocano la persona assistita e coloro che le stanno vicini, le autrici illustrano la via per ottenere le condizioni ottimali affinché il modello

teorico possa essere tradotto in realtà.

Le Cure Basate sulla Relazione offrono la chiave per raggiungere un’assistenza infermieristica realmente centrata sulla dimensione umana della persona assistita e realizzare un’impostazione del lavoro efficiente, un buon clima di lavoro e una buona qualità delle cure a costi sostenibili